个人网站和公司网站的区别，怎么才能运营好？

悦然wordpress建站现在是放假状态，本文也是之前提前准备好的定时发布。本文我们来聊聊个人网站和公司网站的区别，以及这两种网站应该如何去运营。

个人网站和公司网站的区别

个人网站一般都比较随意，有比较重的个人特色；公司网站一般要突显公司的形象，整体看起来会有点格式化，大家仔细看可以发现大多数公司网站都差不了太多。

个人网站一般会比较简洁，主要以个人的内容、作品展示为主，大多数个人网站都是写博客或做图片分享的；公司网站一般是用来展示公司的产品、业务、服务等信息的，虽然公司网站也会发布文章，但大多数都发的是公司相关的，同样是比较格式化的内容，即使有些运营人员有自己的想法，想发点不一样的内容，但大多数情况都会受到公司领导的干预。

个人网站可以随心所欲的发布内容，没有条条框框的限制；公司网站受到的有形和无形的限制太多了。

在网站的初期，个人网站的收录和SEO优化可能会处于劣势，收录困难，流量几乎没有；公司网站一般收录会快一些，但流量差不多，也是几乎没有。

在网站的后期，如果两者都保持长期运营管理，保持内容更新，那么个人网站的收录流量一般会大于公司网站，上限会高一些；公司网站的一般收录都不会太多，自然流量也会低一些。

总体而言：个人网站因为更自由，运营人员可以进行各种尝试，内容可能也会更吸引用户，后期只要能长期坚持高质量的内容更新，单从SEO方面来说，会比公司网站发展更好。公司网站因为受到的限制较大，常常是外行管内行，有时即使有好的运营人员，同样做不太好。

怎么才能运营好？

接下来我们聊聊如何才能运营好个人和公司网站。

怎么运营好个人网站？

前面说过，虽然个人网站在前期是处于劣势的，但是只能能坚持下去，它的后劲会更足。因为个人网站的自由度高，可以发布各种有利于收录和流量的内容。

但是，个人网站同样面临着很大的问题，盈利变现。如果一个网站想要长时间坚持运营，那它一定需要盈利才行，不然几乎是不可能坚持下去的，这也是很多自由职业者，个人soho外贸人员面临的困境。

关于悦然的更多介绍

就拿悦然wordpress建站来说吧，我以前做过一些个人流量站，虽然网站流量有了，但没法盈利变现，最终不得不放弃。

后来经过一些摸索，我总结出来了一种网站变现方法，但大家别想歪了，我不是在卖项目，我总结的方法也做不到暴富，同时还有点累人。方法如下：

1. 选择自己擅长的领域，长期坚持更新优质内容。这是最重要的一点，做不到的话，下面的也不要看了。在网站初始阶段你可以先尝试不同的内容领域，但后期一定要确定好一个主要的方向。
2. 提升自己在该领域的专业技能，大家也可以理解为打造个人IP。但我所说的并不是让大家做网红，那个得看运气，绝大多数人是没机会的，不要做梦了。这里大家只需要做到在这个领域内有一点点小的成就或名气就可以了，没有也没关系，但你至少要能够回答这个领域内的大多数问题。如果你能够做到这一点，那就离盈利变现不太远了。
3. 学习公司网站。到了一定的阶段，比如网站有了一些流量，有了一些用户，此时你就需要学一点公司网站的运营模式的，可以把网站的首页或者其它页面做些修改，展示一些你的成就、作品，还有你能够为用户提供的东西，比如咨询、设计或其它，有点类似知识付费了。但这和卖空气不同，这是实打实的为用户提供有价值的服务，所以这会有一点点累人，但比卖空气更实在。

以上就是悦然总结的一个很累很蠢的个人网站盈利变现步骤了，能做到的人应该不多，而且做到了可能也赚不到多少钱。

怎么运营好公司网站？

接下来聊聊公司网站的运营。这个悦然其实是外行，所以我仅仅能从SEO方面来讲，更深层次的公司运营我不懂。

根据我以前上班和后来做wordpress外贸建站的观察，公司网站运营不好的原因大概有以下几点，同时给出一些自己的粗浅建议：

问题1：缺乏基本的网站SEO知识。

原因及个人建议：现在有很多公司网站的运营人员可能都不是专门做SEO的，因为很多以前做SEO的人都转行或单干创业了。要解决这个问题，要么招聘专门的SEO人员，要么自己内部培养，让员工自己去学，其实只要肯给些激励，员工应该还是很愿意去学的，不需要学得多好，只要了解一些基础就可以。

问题2：做不到长期内容更新，更新的内容质量差。

原因及个人建议：这个问题我是见的最多的，悦然wordpress建站遇到的大多数客户，他们都没有做好这一点，原因可能和第一点有关，还有就是对SEO不重视。当然肯定也有其它原因，长期内容更新是很难坚持的，如果不给一些激励，谁愿意坚持？这个懂的都懂。

要解决这个问题其实也简单，就看管理者愿不愿意了。可以安排专人来管理网站，每天就让他更新优质内容，同样可以招专门的SEO，也可以公司内部培养。现在一定不要再讲奉献，要想马儿跑，肯定得先把草喂饱，作为过来人我是非常了解这一点的😂。

问题3：领导的过度干预。

原因及个人建议：有些公司领导可能会干预SEO人员的一些操作。比如优化人员想更新点SEO文章，做了一些关键词布局和优化，但看起来就不太正式了，所以领导不让发，只让发开会、生产、公司团建、客户拜访等完全和公司相关的内容，而且有些可能还要亲自审核，一会这里改一下，一会那里改一下，在这样的情况下SEO人员做事就会畏手畏脚，每到发文章时都特别紧张，效率也会特别低下。（这是很多在传统行业工作的SEO人员都遇到过的情况）。解决方法很简单，就是给SEO人员足够的权限，领导不懂就不要过度干预。

就说这几点吧，能做解决好这些问题，你的公司网站至少不会运营的太差。

其它方面

现在网站SEO的作用虽然还有，但它不再如以前那么大了，各大搜索引擎也在淡化SEO，再加上社交媒体、视频、AI的冲击，SEO的作用早就不是排在第一位了，所以我们也不能只看网站SEO。个人觉得网站SEO是一个长期的过程，确定好方法和方向之后，坚持做下去就可以了，不要急于求成，别想着短期出效果，不太可能。

如果是个人网站，在没其它推广预算的情况下就慢慢熬，没流量就自己主动出击去开发客户。如果是公司网站，那就一定要有B计划，不能只靠网站，其它一切能推广的方式都可以利用起来，免费的付费的都可以尝试。

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好了就聊这么多吧，以上内容仅供参考。